大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中通快递员工资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍中通快递员工资的解答，让我们一起看看吧。
中通快递员有底薪吗？
不一定的。快递员的底薪一般都是在工作前跟快递公司商量而定。有的快递公司是底薪加快递提成，而有的快递公司是直接由派费结算工资，但是在中通快递干挺不容易的，如果快递丢失，绝大多数都会由快递员赔付。所以建议如果想在中通干快递员一定要先跟公司的人交涉好工资问题，再干比较好。
中通快递员没有底薪，是按派件数量算工资的，一件一块二，中通快递员是很辛苦的，几乎都是全年无休，而且每天工作量很大，十几个小时，我做过的，我知道没有五险一金，经常罚款，而且罚款数额巨大，其实中通快递公司就是在压榨快递员的资本家。
快递员的收入模式？
首先作为快递员最基础的收入是派件费，0.8到1.5不等，分公司和派件区域有所差别，平均来说就是一块钱一件。
然后就是收件的提成了，这个会因为公司或者说分包的不同差别很大，我所在的中通一个点部来说，北京的也就是本市内五块钱一件一公斤以内。一公斤以上每多一公斤多交五毛，只要超出，不满一公斤按一公斤算，而收客户的是八块起，续重两块一公斤。外地的收十二续八，十五续八由区域来定。上交则是八续三，八续五，十续五。分省份来算，越偏远越贵。
目前快递员工资多以“底薪+提成”模式为主，而揽件提成略高于派件提成。近两年，“快递员月入过万”的消息多次见诸报道，成为热搜话题，甚至引发不少网友感慨“不如转行做快递员”。南都记者也曾报道，部分直营快递企业为鼓励快递员揽件而调整薪酬模式，有快递员基于较多的大客户***，一个月总揽件数达13万件，单月收入近8万元，全部是揽件提成。如果平均每个月揽件3万件，月收入最少也有一万多。
现在快递员的工资基本上都是计件核算的，也就是说多劳多得，送得越多，那么快递员就能够赚得越多。现在很多快递小哥他们平均送一单，能够达到1.5元到3元的收入，如果一天能够更加勤快一些送到100件以上的快递包裹，一个月下来能够达到4000~5000元的收入。
有快递员的收入呢？
嗯，还是不错的，但是比较辛苦，每天都在路上刮风下雨，雨淋的嗯，然后这个嗯，一年四季都在路上路上跑，然后一一个月挣也挣六七千块钱，也是很不错的，是比较辛苦，吃苦耐劳的人是何冠？
那个快递员，然后学历有必不要求太高的情况下，你只要把路记熟了就可以了
中通快递员工级别划分？
中通快递员的工作职位可以分为以下几个级别：
1. 快递员初始级别：刚加入中通快递的员工，通常从快递员开始工作。
2. 快递员初级：在工作中表现出色，有较高的工作效率和良好的服务态度，能够熟练掌握快递派送相关流程和技巧，有较多的送货经验。
3. 快递员中级：在初级快递员基础上有更多的派送经验和技巧，能够处理一些较为复杂的情况，如客户投诉、物品运输中的问题等。
4. 快递员高级：具备丰富的派送经验和应对各种问题的能力，能够独立处理一些特殊情况，如临时更改派送地址、处理客户疑难问题等。
5. 快递员资深级别：在工作中表现出色，并且工作经验丰富，能够领导和指导初、中、高级快递员的工作。
6. 快递员组长：具有一定管理经验，在快递员团队中负责指导、管理、督促其他组员的工作，确保快递派送工作的高效和质量。
7. 快递员主管：快递员团队的负责人，负责整个团队的组织、管理、监督和协调工作，制定快递派送的各项规划和策略。
需要说明的是，具体的工作级别划分可能会因公司的规模、结构和工作职责的不同而有所差异，上述只是一种常见的划分方式。
到此，以上就是小编对于中通快递员工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于中通快递员工资的3点解答对大家有用。
