大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于申通快递员如何招聘的的问题，于是小编就整理了2个相关介绍申通快递员如何招聘的的解答，让我们一起看看吧。
面试申通快递物流分拣员要体检是真的吗？
各医院入职体检价格一百元左右，快递公司招聘工作人员体检参照公务员标准；若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。
怎么开快递站点？
1、考察市场
做生意考察市场很重要，做快递驿站也不例外，考察市场是为了解行业情况及基本信息。
调研的情况有：快递驿站包裹量、同行竞争情况、小区物业关系等，方便自己作出准确判断，定位快递驿站风格；
2、选择门店
既然是做快递驿站，肯定是要有个门面用来存放快递的。一般做快递驿站选择的门店位置都会在小区一楼底商或地下***，方便居民取件的同时，也方便快递员放件。
最重要的一点就是不能离居民区太远，如果取件要走很远才能取到，势必会引起居民的反感，招致投诉。
3、对接快递***
无论选择和哪家快递代收平台合作，快递***都是需要自己去对接的，快递量是快递驿站赖以生存的核心。
一般快递驿站与快递网点负责人、快递员谈***对接。怎么谈下来就看自己的本事了。无非就是派费让利、寄件优惠和优质的服务来打动他们和你合作。
4、选择代收平台
市面上的代收平台很多，新手很容易犯迷糊。建议多考察对比，选择那种有完善的售后维护和开店扶持的，肯定不会错，能帮助新手更快上手。
二、开快递驿站需要什么条件？
1、有一个门店用于存放快递，面积≥10㎡；
2、同一服务范围内无其他站点；
3、店铺为非毛坯房；
4、店铺位于一楼（与马路平行），写字楼、商业体不限楼层；
5、愿意配合后续统一的培训指导。
要开设快递站点，您需要进行以下步骤：
1. 找到合适的地点：快递站点通常位于繁华的商业区、物流园区等地。选择一个交通方便、吸引力强的地点，可以吸引更多的客流。
2. 获取营业执照：您需要在当地工商部门注册并获取营业执照，以便合法运营。
3. 与快递公司合作：与多家快递公司合作，以便可以提供多种快递服务和更好的价格。
4. 装修和设备***购：购买快递设备和货架，向快递公司定制相关装饰和标识。
5. 配置工作人员：雇用经验丰富的工作人员，以便提供贴心的服务和良好的用户体验。
6. 推广和广告：通过网络、***、广告等方式进行推广和宣传，以吸引更多客户。
注意，不同地区的开设快递站点的具体法律、政策和规定可能会有所不同，您需要根据当地的规定进行操作。
以下是开快递站点的一般步骤：
1. 找到合适的位置：选择一个交通便利、人流量大、有商业区等基础设施的位置。
2. 查询快递公司要求：不同的快递公司有不同的要求，需要查询具体要求，例如需要与哪些快递公司合作、开店所需费用、装修要求等等。
3. 注册公司并取得营业执照：注册一家公司，取得营业执照并领取税务登记证。
4. 联系快递公司：联系所选快递公司，了解具体开快递站点的要求和流程，确定合作细节。
5. 装修和购买设备：根据快递公司的要求和当地规定，进行装修并购买必要的设备，例如电脑、打印机、称重器等。
6. 招聘员工：招聘合适的员工，为客户提供优质的快递服务。
7. 宣传和营销：进行宣传和营销活动，吸引更多的客户，提升快递站点的知名度和信誉度。
总之，开快递站点需要进行充分的调研和准备工作，确保投资前期做好各种准备工作，提高投资回报效益。
到此，以上就是小编对于申通快递员如何招聘的的问题就介绍到这了，希望介绍关于申通快递员如何招聘的的2点解答对大家有用。
